Bệnh viện Từ Dũ: Bế giảng Lớp Định hướng chuyên khoa phụ - sản dành cho Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ
CN. Nguyễn Thị Minh Tâm
P. HCQT – BV Từ Dũ
 |
Ngày 7/11/2015, sau 24 tháng tổ chức, lớp Định hướng chuyên khoa phụ - sản do Bệnh viện Từ Dũ tổ chức dành cho các bác sĩ thuộc Bệnh viện Phụ Sản thành phố Cần Thơ, từ ngày 1/11/2013 đến 5/11/2015, đã kết thúc tốt đẹp.
Lớp học được chia thành hai nhóm, qua hai giai đoạn. Theo đó, các học viên có 03 tháng học lý thuyết tại Bệnh viện Phụ - Sản TP Cần Thơ với sự tham gia giảng dạy của các bác sĩ nhiều kinh nghiệm của Bệnh viện Từ Dũ và 09 tháng thực hành trên lâm sàng tại Bệnh viện Từ Dũ về các kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản. Qua tổng kết, tất cả 19/21 học viên – bác sĩ của Bệnh viện Phụ sản TP Cần Thơ được Ban giảng viên của Bệnh viện Từ Dũ đánh giá cao về tinh thần học tập, ý thức chấp hành tốt công tác khám và điều trị bệnh theo quy trình quản lý chất lượng bệnh viện do Bộ Y tế ban hành.
Phát biểu tại buổi tổng kết, Ths.BS Lê Quang Thanh, Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ cho biết, với chức năng chỉ đạo chuyên môn về sản – phụ khoa cho 32 tỉnh thành phía Nam theo phân công của Bộ Y tế, lớp Định hướng chuyên khoa phụ - sản được Bệnh viện Từ Dũ tổ chức theo đề xuất của Bệnh viện Phụ Sản thành phố Cần Thơ. Bên cạnh việc đáp ứng nhu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ y tế có khả năng ứng dụng các tiến bộ y học hiện đại do Bệnh viện Từ Dũ chuyển giao, phục vụ cho nhu cầu khám chữa bệnh của người dân tại địa phương; Ban Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ mong rằng, các bác sĩ đã hoàn tất chương trình định hướng chuyên khoa phụ - sản lần này sẽ tiếp tục nâng cao kiến thức để trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần quan trọng vào việc giảm tải cho các bệnh viện chuyên ngành sản – phụ khoa ở tuyến cuối, đồng thời phát triển nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe phụ nữ cho khu vực đồng bằng sông Cửu Long.
Sáng nay ngày 20/1/2025 Bệnh viện Từ Dũ Hân hạnh đón tiếp BS CKII Đào Văn Sinh - Trưởng văn phòng 2 đại diện Bộ y tế phía Nam đến thăm và chúc Tết.
Bệnh viện cũng đã thực hiện đúng tinh thần của UBND là trở thành trung tâm đào tạo, kết nối, chuyển giao hỗ trợ cho các tỉnh lân cận để mọi người cùng nhau phát triển, đây cũng là việc làm thực hiện rất đúng tinh thần của Thành phố nghĩa tình. Những định hướng của bệnh viện đã có và có tầm nhìn chiến lược rất xa, Bà rất mong bệnh viện sẽ có những giải pháp hiệu quả để thực thi những công trình mới. Thay mặt Lãnh đạo Thành phố, Bà trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu, kết quả đạt được của bệnh viện Từ Dũ cũng như Sở y tế Thành phố trong năm qua. Bà gửi lời chúc mừng những thành tựu về khoa học và quản lý của bệnh viện. Bà chúc cho bệnh viện trong năm 2025 sẽ vươn mình bứt phá vươn tầm khu vực và thế giới, chúc Ban lãnh đạo bệnh viện và toàn thể viên chức người lao động sẽ đồng lòng chung sức xây dựng bệnh viện trong một kỷ nguyên mới.
Nhằm tôn vinh giá trị nhân văn và phát huy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ y bác sĩ, Bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức Hội thi Tài năng 2025 với chủ đề “Chuyên Nghiệp - Nghĩa Tình”. Sự kiện thu hút sự tham gia sôi nổi của cán bộ, nhân viên trong toàn bệnh viện, tạo nên một sân chơi đầy màu sắc và ý nghĩa.
Với mục tiêu xây dựng và phát triển Bệnh viện Từ Dũ trở thành trung tâm y tế hàng đầu trong khu vực, Ban Lãnh đạo bệnh viện đã quyết định thực hiện việc điều động và bổ nhiệm nhân sự quản lý tại các khoa/phòng trong tháng 12 năm 2024. Đây không chỉ là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng chuyên môn mà còn là cam kết mạnh mẽ của bệnh viện trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng bền vững cho tương lai.
Từ những kết quả đã đạt được, Đ/c Trần Ngọc Hải – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã triển khai phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Trong năm 2025, Bệnh viện Từ Dũ tiếp tục xây dựng tập thể thống nhất, đoàn kết phát huy thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu kinh phí năm 2025. Tổ chức triển khai, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới theo kế hoạch. Phát triển nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
