Điều động và bổ nhiệm nhân sự năm 2024
Với mục tiêu xây dựng và phát triển Bệnh viện Từ Dũ trở thành trung tâm y tế hàng đầu trong khu vực, Ban Lãnh đạo bệnh viện đã quyết định thực hiện việc điều động và bổ nhiệm nhân sự quản lý tại các khoa/phòng trong tháng 12 năm 2024. Đây không chỉ là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng chuyên môn mà còn là cam kết mạnh mẽ của bệnh viện trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng bền vững cho tương lai.
Những thay đổi quan trọng trong công tác điều động và bổ nhiệm nhân sự như sau:
Bổ nhiệm nhân sự mới:
- BS CKII. Đinh Gia Đức – Phó trưởng phòng VTTBYT được phân công Điều hành phòng Vật tư thiết bị y tế
- ThSBS Lâm Kiều Mộng Thy – Phó trưởng khoa Giải phẫu bệnh được phân công Điều hành khoa Giải phẫu bệnh
- CNHS Đoàn Thị Thanh – Hộ sinh Phó trưởng khoa - được phân công Điều hành hoạt động điều dưỡng khoa Phục hồi chức năng
- ThS ĐD. HS Đào Thị Bích Liên – Hộ sinh Phó trưởng khoa được phân công HS Điều hành điều dưỡng khoa GMHS.
- BS CKII. Trần Thị Liên Hương, Trưởng phòng Quản lý chất lượng đảm nhiệm chức vụ Trưởng khoa Dinh dưỡng
- TS. BS. Lê Thị Minh Châu, Trưởng khoa Hiếm muộn, đảm nhận chức vụ Trưởng phòng Quản lý chất lượng.
- BS CKII. Trương Thị Thảo, Trưởng khoa Sản N2 đảm nhiệm chức vụ Trưởng khoa Hiếm muộn.
- BS CKII. Nguyễn Hữu Trung, Trưởng khoa Cấp cứu, chống độc, đảm nhiệm chức vụ Trưởng khoa Sản A.
- BS CKII. Lê Thị Cẩm Giang, Phó Trưởng khoa (điều hành) khoa Dinh dưỡng, đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng khoa (điều hành) khoa Phục hồi chức năng.
- BS CKII. Phan Thanh Bình, Phó Trưởng khoa Hậu phẫu, đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng khoa Sản N2.
- ThS KT. Nguyễn Hải Dương, Phó Trưởng phòng Tài chính kế toán, đảm nhiệm chức vụ Phó Trưởng phòng Hành chính quản trị
- Luân chuyển CNGMHS. Ngô Đức Toàn, Kỹ thuật y Trưởng khoa Gây mê hồi sức, đến công tác tại Phòng Vật tư thiết bị y tế với nhiệm vụ hỗ trợ ban lãnh đạo phòng trong công tác quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn
Điều động nhân sự quản lý khoa/phòng:
Những thay đổi này là bước đi quan trọng trong chiến lược đổi mới toàn diện của Bệnh viện Từ Dũ. Với đội ngũ lãnh đạo mới, bệnh viện kỳ vọng sẽ tạo ra sức bật mạnh mẽ trong tất cả các lĩnh vực, từ nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, đến phát triển cơ sở hạ tầng và xây dựng văn hóa tổ chức nhân văn.
Ban Lãnh đạo bệnh viện tin tưởng rằng các nhân sự được điều động và bổ nhiệm sẽ nhanh chóng thích nghi, phát huy tối đa năng lực và sáng tạo, đưa các khoa/phòng đạt được những thành tựu nổi bật. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các cán bộ thể hiện vai trò lãnh đạo xuất sắc, đóng góp tích cực vào mục tiêu phục vụ cộng đồng và khẳng định vị thế hàng đầu của Bệnh viện Từ Dũ trong hệ thống y tế cả nước.
Bệnh viện xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các cán bộ, nhân viên y tế vì sự cống hiến và đồng hành không ngừng trong hành trình phát triển. Cùng với sự đổi mới này, chúng ta cùng hướng đến một tương lai bền vững, nơi Bệnh viện Từ Dũ không chỉ là nơi chăm sóc sức khỏe uy tín mà còn là biểu tượng của sự tiến bộ và nhân ái trong ngành y tế Việt Nam.
Ở Bệnh viện Từ Dũ của chúng tôi, nợi sự sống bắt đầu không phải từ khoảnh khắc chào đời của một em bé, mà có thể từ rất sớm trước đó, chính là từ khi phôi thai đầu tiên được hình thành trong phòng lab của khoa Hiếm Muộn, và được bảo vệ liên tục cho đến khi trái tim của thai nhi bé nhỏ ấy đập nhịp đầu tiên trong bụng mẹ.
Sáng ngày 05/02/2026, Bệnh viện Từ Dũ phối hợp cùng Bệnh viện Nhi Đồng 1 đã thực hiện thành công ca mổ lấy thai kết hợp can thiệp tim mạch sơ sinh đặc biệt phức tạp, cứu sống một bé sơ sinh mắc rối loạn nhịp tim bẩm sinh nặng do đột biến gen KCNQ1, liên quan đến hội chứng QT dài type 1 – một bệnh lý hiếm gặp, có nguy cơ cao xảy ra rối loạn nhịp tim ác tính và tử vong sau sinh.
Lễ bổ nhiệm viên chức lãnh đạo không chỉ là hoạt động kiện toàn tổ chức bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy – Ban Giám đốc đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo kế cận có phẩm chất chính trị vững vàng, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao. Mỗi quyết định bổ nhiệm là sự ghi nhận quá trình phấn đấu, cống hiến của cá nhân được giao nhiệm vụ, đồng thời khẳng định vai trò nêu gương, tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh dẫn dắt tập thể trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, đổi mới và phát triển bền vữ
BS. Ngọc Hải cũng nhấn mạnh, trong năm qua, song song với phát triển chuyên môn, đời sống của đội ngũ nhân viên y tế tiếp tục được quan tâm và cải thiện rõ rệt. Các chính sách chăm lo phúc lợi, môi trường làm việc và hỗ trợ tinh thần được triển khai đồng bộ, góp phần tạo động lực để mỗi cá nhân yên tâm công tác, gắn bó lâu dài và cùng xây dựng bệnh viện phát triển bền vững.
“Trái tim em bé chỉ nhỏ như một quả dâu tây”, TS.BS Đỗ Nguyên Tín - Trưởng Đơn vị Can thiệp Tim mạch, Bệnh viện Nhi đồng 1, nhớ lại. “Chỉ cần sai lệch rất nhỏ, tim có thể ngừng đập ngay lập tức”.
Trước thành công của ê-kíp can thiệp bào thai khi phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa nhiều chuyên khoa, lấy người bệnh làm trung tâm và đặt sự an toàn của thai nhi lên hàng đầu. Thành quả 13 ca can thiệp bào thai thành công là kết tinh của trí tuệ, trách nhiệm và tinh thần làm việc không ngừng nghỉ của cả một tập thể y bác sĩ.
