Hội thi Điều dưỡng – Hộ sinh giỏi bệnh viện Từ Dũ năm 2021
CNHS. Huỳnh Thị Ánh Nguyệt
Phòng Điều dưỡng
Nhằm củng cố kiến thức chuyên môn, cập nhật những quy trình, quy định liên quan đến công tác chăm sóc người bệnh, tăng cường chất lượng chăm sóc và sự hài lòng của người bệnh và thân nhân người bệnh.
Được sự quan tâm và cho phép của Ban Giám đốc, Phòng Điều dưỡng phối hợp cùng các Khoa phòng liên quan tổ chức Hội thi Điều dưỡng – Hộ sinh giỏi năm 2021.
Hội thi diễn ra với 2 vòng thi: Vòng thi Lý thuyết và Vòng thi Thực hành. Vòng thi lý thuyết của Hội thi đã được diễn ra từ ngày 23/12/2020 – 05/03/2021 với sự tham gia của 706 thí sinh. Các thí sinh đã vượt qua 50 câu hỏi trắc nghiệm trên nền tảng Microsoft Form với nội dung tập trung vào kiến thức chuyên môn và thực hành điều dưỡng.
Kết thúc vòng thi Lý thuyết, các thí sinh tiếp tục bước vào vòng thi Thực hành được diễn ra từ 15/3/2021 đến 21/5/2021 với hình thức thực hiện trực tiếp các Kỹ thuật điều dưỡng cơ bản & chuyên môn tại các Khoa lâm sàng. Qua đó Ban giám khảo đã có sự đánh giá sâu sát hơn và chính xác hơn.
Trải qua 2 vòng thi vô cùng căng thẳng và hồi hộp, ngày 22/12/2021 vừa qua, bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức chương trình Tổng kết Hội thi Điều dưỡng – Hộ sinh giỏi năm 2021 để vinh danh và trao giải thưởng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong suốt Hội thi.
Về phần thi Lý thuyết:
- Giải nhất: HS. Nguyễn Thị Hồng Cúc – Khoa Cấp cứu chống độc
- Giải nhì:
+ HS. Lê Thị Thanh Trang – Khoa Chẩn đoán hình ảnh
+ HS. Đặng Thị Sơn Ca – Khoa Sanh
+ HS. Nguyễn Thị Thanh Thủy – Khoa Gây mê hồi sức
+ HS. Hồ Thị Phương Oanh – Khoa Gây mê hồi sức
Về phần thi Thực hành:
- Giải nhất: HS. Hoàng Mỹ Nhung – Khoa Gây mê hồi sức
- Giải nhì: HS. Võ Thị Trà Mi – Khoa Sanh
- Giải ba
+ HS. Nguyễn Thị Thùy Linh – Khoa Sơ sinh
+ HS. Trần Thị Tuyết Ngân – Khoa Sơ sinh
Giải nhất chung cuộc: HS. Nguyễn Thị Hồng Cúc – Khoa Cấp cứu chống độc
Xin chúc mừng các cá nhân đã đạt thành tích cao của Hội thi.
Sáng nay ngày 20/1/2025 Bệnh viện Từ Dũ Hân hạnh đón tiếp BS CKII Đào Văn Sinh - Trưởng văn phòng 2 đại diện Bộ y tế phía Nam đến thăm và chúc Tết.
Bệnh viện cũng đã thực hiện đúng tinh thần của UBND là trở thành trung tâm đào tạo, kết nối, chuyển giao hỗ trợ cho các tỉnh lân cận để mọi người cùng nhau phát triển, đây cũng là việc làm thực hiện rất đúng tinh thần của Thành phố nghĩa tình. Những định hướng của bệnh viện đã có và có tầm nhìn chiến lược rất xa, Bà rất mong bệnh viện sẽ có những giải pháp hiệu quả để thực thi những công trình mới. Thay mặt Lãnh đạo Thành phố, Bà trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu, kết quả đạt được của bệnh viện Từ Dũ cũng như Sở y tế Thành phố trong năm qua. Bà gửi lời chúc mừng những thành tựu về khoa học và quản lý của bệnh viện. Bà chúc cho bệnh viện trong năm 2025 sẽ vươn mình bứt phá vươn tầm khu vực và thế giới, chúc Ban lãnh đạo bệnh viện và toàn thể viên chức người lao động sẽ đồng lòng chung sức xây dựng bệnh viện trong một kỷ nguyên mới.
Nhằm tôn vinh giá trị nhân văn và phát huy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ y bác sĩ, Bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức Hội thi Tài năng 2025 với chủ đề “Chuyên Nghiệp - Nghĩa Tình”. Sự kiện thu hút sự tham gia sôi nổi của cán bộ, nhân viên trong toàn bệnh viện, tạo nên một sân chơi đầy màu sắc và ý nghĩa.
Với mục tiêu xây dựng và phát triển Bệnh viện Từ Dũ trở thành trung tâm y tế hàng đầu trong khu vực, Ban Lãnh đạo bệnh viện đã quyết định thực hiện việc điều động và bổ nhiệm nhân sự quản lý tại các khoa/phòng trong tháng 12 năm 2024. Đây không chỉ là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng chuyên môn mà còn là cam kết mạnh mẽ của bệnh viện trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng bền vững cho tương lai.
Từ những kết quả đã đạt được, Đ/c Trần Ngọc Hải – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã triển khai phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Trong năm 2025, Bệnh viện Từ Dũ tiếp tục xây dựng tập thể thống nhất, đoàn kết phát huy thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu kinh phí năm 2025. Tổ chức triển khai, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới theo kế hoạch. Phát triển nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
