Quy tắc ứng xử
Ngày 10/7/2018, Ban Giám đốc Bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức triển khai Quyết định số 67/2017/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 của Ủy ban nhân dận TP Hồ Chí Minh vềQuy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn TP Hồ Chí Minh. Quy định gồm 5 chương, trong đó Chương II và III quy định cụ thể Chuẩn mực xử sự của công chức trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và Chuẩn mực xử sự của công chức trong các mối quan hệ xã hội, được cụ thể hóa qua thời gian làm việc, trang phục làm việc, ýthức kỷ luật, giao tiếp ứng xử, việc chấp hành các quyết định đối với công chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ, giải quyết các yêu cầu của cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhânkhi công chức thi hành nhiệm vụ, công vụ. Trong mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng cho người bệnh, Quyết định67/2017/QĐ-UBND nêu trên nhằm đề cao tính văn minh, chuyên nghiệp và về mối quan hệ xã hội của công chức, viên chức, người lao động trong quá trình thực thi nhiệm vụ được phân công, đồng thời là cơ sơ để đánh giá hành vi và ý thức người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong việc chấp hành các quy định của pháp luật.
Sự phối hợp khẩn trương, nhịp nhàng giữa các bác sĩ Bệnh viện Từ Dũ và Bệnh viện Chợ Rẫy đã giúp điều trị thành công một trường hợp sản phụ bị thuyên tắc phổi tối cấp sau mổ lấy thai. Nhờ sự can thiệp kịp thời của hai bệnh viện, người mẹ trẻ đã vượt qua giai đoạn nguy kịch để sớm trở về bên gia đình và em bé vừa chào đời.
Khoa Hiếm muộn (gói thủ thuật và điều trị)
Khoa Chăm sóc trước sinh (Gói thủ thuật)
Khoa Cấp cứu chống độc (Gói thủ thuật)
Khoa Khám phụ khoa (Gói khoét chóp)
Khoa Kế hoạch gia đình (Gói thủ thuật)
Thực hiện định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần xây dựng ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh ngày càng hiện đại và chuyên nghiệp, Bệnh viện Từ Dũ không ngừng mở rộng hoạt động theo chiến lược phát triển của Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh với mô hình “đa nguồn - đa cực - đa trung tâm”. Trong đó, công tác đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, giữ vai trò then chốt trong sự phát triển bền vững của bệnh viện.
Thực hiện Công văn số 1729/TTKSBT-SKCĐ-MT-BNN ngày 23/4/2026 của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. Hồ Chí Minh (HCDC) về việc giám sát và hỗ trợ kỹ thuật hoạt động Chương trình dự phòng lây truyền HIV, Viêm gan B và Giang mai từ mẹ sang con (đợt 2 năm 2026), Bệnh viện Từ Dũ đã phối hợp chặt chẽ cùng HCDC thực hiện 07 chuyến công tác giám sát chuyên môn tại các cơ sở y tế trên địa bàn.
