Cung đường mùa xuân bệnh viện Từ Dũ 2021
Nhằm tạo ra không khí đón Xuân cho tất cả thân nhân bệnh nhân sản phụ cũng như nhân viên y tế tại bệnh viện Từ Dũ trong năm Tân Sửu 2021, công đoàn bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức cuộc thi thiết kế tiểu cảnh mùa xuân cho các đơn vị trong bệnh viện.
 |
 |
Bên cạnh đó bệnh viện cũng đã đầu tư để thiết kế một cung đường rực rỡ hoa mai vàng tạo nên một cảnh quan đẹp mắt, vui tươi và lạc quan khi mùa xuân đến. Các nhân viên y tế đã tận dụng những giờ nghỉ, giờ ra trực, vô trực để cùng nhau lên ý tưởng, tự tay lắp đặt và tạo hình những khung cảnh rực rỡ nhiều màu sắc.
 |
 |
 |
 |
Những chủ đề được thiết kế trong cung đường mùa xuân năm nay rất đa dạng, từ hình ảnh của không gian khung cảnh hoa đào khoe sắc trong tết miền Bắc đến rực rỡ mai vàng của cái nắng Phương Nam, không gian hiền hòa của một vùng quê sông nước hay khung cảnh tết miền núi phía Bắc với sắc đỏ của những dải lụa màu phất phơ trước gió. Đặc biệt, nhân viên y tế đã nhẹ nhàng lồng các hình ảnh về màu sắc chủ đạo của bệnh viện là hai sắc hồng và xanh trong cây mai, hay hình ảnh đặc trưng của những cặp vợ chồng đang mong ngóng tin vui qua hình ảnh của một chú tinh trùng láu lỉnh bên cạnh một cô nàng trứng xinh đẹp. Đây cũng là một lời chúc phúc mà nhân viên bệnh viện Từ Dũ mong muốn gửi tới tất cả những cặp vợ chồng trong năm mới để với hy vọng trong năm 2021 bệnh viện sẽ là nơi đón nhận tiếng khóc chào đời của hàng chục nghìn em bé trong niềm vui của rất nhiều gia đình.
 |
 |
 |
 |
Cuộc thi cũng đã chào các giải Nhất Nhì Ba cho các đơn vị tham gia thiết kế cung đường mùa xuân của bệnh viện Từ Dũ. Tuy vậy điều đọng lại không chỉ là những phần thưởng, mà trên hết đó là sự sẻ chia của những Blouse trắng cho những mẹ bầu, thân nhân, bệnh nhân đang trải qua một mùa xuân trong không khí của bệnh viện.
.jpg) |
 |
 |
 |
Bs. CK2. Lê Ngọc Diệp
Sáng nay ngày 20/1/2025 Bệnh viện Từ Dũ Hân hạnh đón tiếp BS CKII Đào Văn Sinh - Trưởng văn phòng 2 đại diện Bộ y tế phía Nam đến thăm và chúc Tết.
Bệnh viện cũng đã thực hiện đúng tinh thần của UBND là trở thành trung tâm đào tạo, kết nối, chuyển giao hỗ trợ cho các tỉnh lân cận để mọi người cùng nhau phát triển, đây cũng là việc làm thực hiện rất đúng tinh thần của Thành phố nghĩa tình. Những định hướng của bệnh viện đã có và có tầm nhìn chiến lược rất xa, Bà rất mong bệnh viện sẽ có những giải pháp hiệu quả để thực thi những công trình mới. Thay mặt Lãnh đạo Thành phố, Bà trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu, kết quả đạt được của bệnh viện Từ Dũ cũng như Sở y tế Thành phố trong năm qua. Bà gửi lời chúc mừng những thành tựu về khoa học và quản lý của bệnh viện. Bà chúc cho bệnh viện trong năm 2025 sẽ vươn mình bứt phá vươn tầm khu vực và thế giới, chúc Ban lãnh đạo bệnh viện và toàn thể viên chức người lao động sẽ đồng lòng chung sức xây dựng bệnh viện trong một kỷ nguyên mới.
Nhằm tôn vinh giá trị nhân văn và phát huy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ y bác sĩ, Bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức Hội thi Tài năng 2025 với chủ đề “Chuyên Nghiệp - Nghĩa Tình”. Sự kiện thu hút sự tham gia sôi nổi của cán bộ, nhân viên trong toàn bệnh viện, tạo nên một sân chơi đầy màu sắc và ý nghĩa.
Với mục tiêu xây dựng và phát triển Bệnh viện Từ Dũ trở thành trung tâm y tế hàng đầu trong khu vực, Ban Lãnh đạo bệnh viện đã quyết định thực hiện việc điều động và bổ nhiệm nhân sự quản lý tại các khoa/phòng trong tháng 12 năm 2024. Đây không chỉ là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng chuyên môn mà còn là cam kết mạnh mẽ của bệnh viện trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng bền vững cho tương lai.
Từ những kết quả đã đạt được, Đ/c Trần Ngọc Hải – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã triển khai phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Trong năm 2025, Bệnh viện Từ Dũ tiếp tục xây dựng tập thể thống nhất, đoàn kết phát huy thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu kinh phí năm 2025. Tổ chức triển khai, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới theo kế hoạch. Phát triển nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
