Đào tạo giảng viên nuôi con bằng sữa mẹ
Sữa mẹ là thực phẩm hoàn hảo nhất của tự nhiên, cung cấp cho con bạn sự khởi đầu tốt nhất trong cuộc sống. Đây là lý do tại sao tổ chức Y tế thế giới (WHO) khuyến cáo nuôi con hoàn toàn bằng sữa mẹ ít nhất trong 6 tháng đầu. Và một điều vô cùng quan trọng là nuôi con bằng sữa mẹ không chỉ mang lại lợi ích cho bé, mà còn tốt cho các mẹ….
Tuy vậy, để tất cả các bà mẹ hiểu và kiên trì vượt qua những trở ngại để khởi động và duy trì cho con bú mẹ là việc không dễ dàng. Nhằm mục đích xây dựng văn hóa nuôi con bằng sữa mẹ, lớp Đào tạo giảng viên nuôi con bằng sữa mẹ được tổ chức tại Bệnh viện Từ Dũ, từ ngày 17/12/2018 đến 19/12/2018. Qua các chương trình giảng dạy, BS CKII Nguyễn Thi Từ Anh, Trưởng khoa Sơ sinh - Bệnh viện Từ Dũ và BS Đỗ Thi Chung, chuyên gia kỹ thuật Ngân hàng sữa mẹ của tổ chức FHI 360 & Chương trình Alive and Thrive cùng các giảng viên, đã gửi đi thông điệp được khẳng định bởi các chứng cứ khoa học: sữa mẹ không chỉ là thực phẩm dinh dưỡng thích hợp với trẻ sơ sinh mà còn nhiều chức năng, giúp cơ thể trẻ khỏe mạnh toàn diện,
Tham gia khóa đào tạo có gần 30 học viên, là các hộ sinh, điều dưỡng trưởng, phó tại các khoa lâm sàng của Bệnh viện Từ Dũ. Nội dung khóa đào tạo nhằm cập nhật các kiến thức cần thiết về tầm quan trọng của việc nuôi con bằng sữa mẹ và chương trình thực hành lâm sàng, hướng dẫn cho bé bú đúng cách (tư thế cho trẻ bú, cách ngậm bắt vú, cách vắt sữa…) , cho bé bú ở những trường hợp đặc biệt (núm vú phẳng hoặc lõm, …), cách xử lý những tổn thương hay gặp như tắt tia sữa, nứt núm vú, áp xe vú, … Sau khóa học, các học viên nêu trên sẽ trở thành đội ngũ giảng viên có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ kiến thức, kỹ năng cho trên 400 nhân viên y tế tại các bệnh viện có khoa sản – nhi của khu vực phía Nam. Các giảng viên này có nhiệm vụ nâng cao hiểu biết về lợi ích của sữa mẹ trong cộng đồng, duy trì và tăng cường khuyến khích nuôi con bằng sữa mẹ, góp phần xây dựng một nền tảng dinh dưỡng vững chắc giúp trẻ có một khởi đầu tốt trong những năm đầu đời.
(MT)
Sáng nay ngày 20/1/2025 Bệnh viện Từ Dũ Hân hạnh đón tiếp BS CKII Đào Văn Sinh - Trưởng văn phòng 2 đại diện Bộ y tế phía Nam đến thăm và chúc Tết.
Bệnh viện cũng đã thực hiện đúng tinh thần của UBND là trở thành trung tâm đào tạo, kết nối, chuyển giao hỗ trợ cho các tỉnh lân cận để mọi người cùng nhau phát triển, đây cũng là việc làm thực hiện rất đúng tinh thần của Thành phố nghĩa tình. Những định hướng của bệnh viện đã có và có tầm nhìn chiến lược rất xa, Bà rất mong bệnh viện sẽ có những giải pháp hiệu quả để thực thi những công trình mới. Thay mặt Lãnh đạo Thành phố, Bà trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu, kết quả đạt được của bệnh viện Từ Dũ cũng như Sở y tế Thành phố trong năm qua. Bà gửi lời chúc mừng những thành tựu về khoa học và quản lý của bệnh viện. Bà chúc cho bệnh viện trong năm 2025 sẽ vươn mình bứt phá vươn tầm khu vực và thế giới, chúc Ban lãnh đạo bệnh viện và toàn thể viên chức người lao động sẽ đồng lòng chung sức xây dựng bệnh viện trong một kỷ nguyên mới.
Nhằm tôn vinh giá trị nhân văn và phát huy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ y bác sĩ, Bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức Hội thi Tài năng 2025 với chủ đề “Chuyên Nghiệp - Nghĩa Tình”. Sự kiện thu hút sự tham gia sôi nổi của cán bộ, nhân viên trong toàn bệnh viện, tạo nên một sân chơi đầy màu sắc và ý nghĩa.
Với mục tiêu xây dựng và phát triển Bệnh viện Từ Dũ trở thành trung tâm y tế hàng đầu trong khu vực, Ban Lãnh đạo bệnh viện đã quyết định thực hiện việc điều động và bổ nhiệm nhân sự quản lý tại các khoa/phòng trong tháng 12 năm 2024. Đây không chỉ là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng chuyên môn mà còn là cam kết mạnh mẽ của bệnh viện trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng bền vững cho tương lai.
Từ những kết quả đã đạt được, Đ/c Trần Ngọc Hải – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã triển khai phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Trong năm 2025, Bệnh viện Từ Dũ tiếp tục xây dựng tập thể thống nhất, đoàn kết phát huy thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu kinh phí năm 2025. Tổ chức triển khai, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới theo kế hoạch. Phát triển nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
