Hướng ứng tuần lễ thế giới nuôi con bằng sữa mẹ năm 2022
Nuôi con bằng sữa mẹ là phương pháp nuôi dưỡng tự nhiên tốt nhất và tối ưu nhất đối với sự phát triển của trẻ nhỏ, là biện pháp có thể tác động nhiều nhất đến sự sống còn trong 2 năm đầu đời của trẻ và người cán bộ y tế có vai trò vô cùng quan trọng trong thành công của việc nuôi con bằng sữa mẹ.
Kể từ năm 1992 đến nay, hằng năm, Tuần lễ Thế giới Nuôi con bằng sữa mẹ đều được tổ chức từ ngày 01/8 đến ngày 07/8. Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Tuần lễ Thế giới Nuôi con bằng sữa mẹ đã trở thành một sự kiện thường niên quan trọng được diễn ra tại nhiều quốc gia trên Thế giới, trong đó có Việt Nam, với mục đích khuyến khích các bà mẹ cho con bú và cải thiện sức khỏe của trẻ sơ sinh trên khắp thế giới.
Tuần lễ Thế giới Nuôi con bằng sữa mẹ năm 2022 được tổ chức từ ngày 01/8 – 07/8 với chủ đề “Giáo dục và hỗ trợ - đẩy mạnh việc nuôi con bằng sữa mẹ”. Chủ đề này nhấn mạnh vai trò quan trọng của nhân viên y tế và các cơ sở y tế trong việc hỗ trợ, tạo dựng cho các bà mẹ niềm tin và kỹ năng trong việc thực hành nuôi con bằng sữa mẹ.
 |
Nhằm hưởng ứng Tuần lễ Thế giới Nuôi con bằng sữa mẹ năm 2022, được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Giám đốc bệnh viện, Phòng Điều dưỡng chủ trì phối hợp với Phòng Công
 |
tác xã hội tổ chức cuộc thi thiết kế poster điện tử về hoạt động nuôi con bằng sữa mẹ tại bệnh viện với chủ đề: “Sữa mẹ là thức ăn tốt nhất cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ”. Bên cạnh đó, các lớp tập huấn Nuôi con bằng sữa mẹ định kỳ cũng được tổ chức để góp phần tạo nên chuỗi hoạt động ý nghĩa giúp nâng cao tỷ lệ nuôi con bằng sữa mẹ tại bệnh viện Từ Dũ.
Sau hơn 1 tháng triển khai, cuộc thi đã nhận được sự hưởng ứng vô cùng sôi nổi và tích cực của 14 khoa với 33 poster đã được lên ý tưởng, thiết kế và gửi về Ban tổ chức đúng thời hạn. Đây là một sân chơi ý nghĩa giúp tập thể Hộ sinh – Điều dưỡng – Kỹ thuật y bệnh viện Từ Dũ chủ động hơn trong việc tìm hiểu những thông tin chính thống về nuôi con bằng sữa mẹ, tạo nên các sản phẩm hỗ trợ truyền thông giáo dục sức khỏe tích cực, hiệu quả, hướng tới nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người bệnh tại bệnh viện.
 |
 |
Với những ý nghĩa thiết thực và nhân văn của Tuần lễ Thế giới Nuôi con bằng sữa mẹ mang lại, Phòng Điều dưỡng nói riêng và Bệnh viện Từ Dũ nói chung hy vọng đội ngũ nhân viên y tế, Điều dưỡng – Hộ sinh – Kỹ thuật y sẽ cùng chung tay hành động vì sức khỏe của bà mẹ và trẻ sơ sinh /.
 |
 |
Trong thời khắc giao thừa năm 𝟐𝟎𝟐𝟔, Bệnh viện Từ Dũ đã ghi dấu một sự kiện đầy ý nghĩa. Trong vòng 𝟑𝟎 phút đầu tiên của năm mới, đã có 𝟎𝟒 công dân nhí Bính Ngọ đầu tiên cất tiếng khóc chào đời an toàn.
,Sáng ngày 11/2, Đoàn công tác của Bệnh viện Từ Dũ cơ sở 2 do Bác sĩ CKII. Vương Đình Bảo Anh, Phó Giám đốc đơn vị làm Trưởng đoàn đã đến thăm, chúc Tết Đảng ủy – HĐND – UBND – Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Cần Giờ nhân dịp Tết Nguyên đán.
Ở Bệnh viện Từ Dũ của chúng tôi, nợi sự sống bắt đầu không phải từ khoảnh khắc chào đời của một em bé, mà có thể từ rất sớm trước đó, chính là từ khi phôi thai đầu tiên được hình thành trong phòng lab của khoa Hiếm Muộn, và được bảo vệ liên tục cho đến khi trái tim của thai nhi bé nhỏ ấy đập nhịp đầu tiên trong bụng mẹ.
Sáng ngày 05/02/2026, Bệnh viện Từ Dũ phối hợp cùng Bệnh viện Nhi Đồng 1 đã thực hiện thành công ca mổ lấy thai kết hợp can thiệp tim mạch sơ sinh đặc biệt phức tạp, cứu sống một bé sơ sinh mắc rối loạn nhịp tim bẩm sinh nặng do đột biến gen KCNQ1, liên quan đến hội chứng QT dài type 1 – một bệnh lý hiếm gặp, có nguy cơ cao xảy ra rối loạn nhịp tim ác tính và tử vong sau sinh.
Lễ bổ nhiệm viên chức lãnh đạo không chỉ là hoạt động kiện toàn tổ chức bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy – Ban Giám đốc đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo kế cận có phẩm chất chính trị vững vàng, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao. Mỗi quyết định bổ nhiệm là sự ghi nhận quá trình phấn đấu, cống hiến của cá nhân được giao nhiệm vụ, đồng thời khẳng định vai trò nêu gương, tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh dẫn dắt tập thể trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, đổi mới và phát triển bền vữ
BS. Ngọc Hải cũng nhấn mạnh, trong năm qua, song song với phát triển chuyên môn, đời sống của đội ngũ nhân viên y tế tiếp tục được quan tâm và cải thiện rõ rệt. Các chính sách chăm lo phúc lợi, môi trường làm việc và hỗ trợ tinh thần được triển khai đồng bộ, góp phần tạo động lực để mỗi cá nhân yên tâm công tác, gắn bó lâu dài và cùng xây dựng bệnh viện phát triển bền vững.
