Phối hợp ekip Sản – Nhi khi mổ lấy thai và tầm quan trọng của khám tiền sản
Tiếp nối chuỗi thành công trong việc phối hợp điều trị đa chuyên khoa giữa bệnh viện Từ Dũ và bệnh viện Nhi đồng 1, ngày 19 tháng 5 vừa qua các bác sĩ của 2 bệnh viện đã thực hiện thành công 1 trường hợp phẫu thuật EXIT – thông đường thở cho trẻ sơ sinh trong lúc mổ bắt con.
Đây là một trường hợp sản phụ có thai nhi bị một khối u nang bạch huyết vùng cổ, có nguy cơ làm tắc nghẽn đường thở sau sinh.
Khối u này ít ảnh hưởng đến em bé khi còn là bào thai, do lúc này thai nhi không cần thở và được nuôi dưỡng bởi nguồn cung cấp oxy từ tuần hoàn nhau thai. Ngay sau sinh và bị ngưng nguồn cấp máu này, em bé phải tự thở được để tự cung cấp oxy cho cơ thể. Đối với những bé có khối u chặn đường thở như trong trường hợp này, việc tự thở gần như không thể và trẻ có nguy cơ suy hô hấp, giảm oxy máu và tử vong ngay sau sinh nếu không được can thiệp hỗ trợ đường thở kịp thời. Phẫu thuật EXIT thực hiện nhằm mục tiêu đảm bảo thông đường thở cho trẻ ngay sau khi phần đầu em bé vừa ra ngoài thành bụng và trước khi bánh nhau bong ra.
Trong toàn bộ thai kỳ, người mẹ có thể không có biểu hiện bất thường nào liên quan với việc thai nhi có một khối u như vậy. Bất thường này chỉ có thể được phát hiện khi mẹ bầu được khám và siêu âm tiền sản định kỳ. Khi phát hiện bất thường, các bác sĩ tiền sản sẽ đánh giá thêm về mức độ nặng của bệnh và lên kế hoạch để quản lý thai kỳ hiệu quả nhất.
Ở trường hợp này, rất may mắn khi sản phụ đã đi khám tiền sản và phát hiện sớm tình trạng khối u vùng cổ trước sinh, từ đó có sự chuẩn bị, lên kế hoạch về ca mổ và phối hợp đa chuyên khoa Sản – Nhi – Gây mê hồi sức ngay khi em bé chào đời. Nhờ đó, tăng tỉ lệ thành công cứu sống trẻ sơ sinh. Khi phẫu thuật EXIT thành công, tiên lượng cho bé khá lạc quan. Khối u vùng cổ có thể được giải quyết bằng các phẫu thuật tiếp theo tại bệnh viện Nhi.
Tổng hợp:
ThS. BS. Lê Võ Minh Hương
Sáng nay ngày 20/1/2025 Bệnh viện Từ Dũ Hân hạnh đón tiếp BS CKII Đào Văn Sinh - Trưởng văn phòng 2 đại diện Bộ y tế phía Nam đến thăm và chúc Tết.
Bệnh viện cũng đã thực hiện đúng tinh thần của UBND là trở thành trung tâm đào tạo, kết nối, chuyển giao hỗ trợ cho các tỉnh lân cận để mọi người cùng nhau phát triển, đây cũng là việc làm thực hiện rất đúng tinh thần của Thành phố nghĩa tình. Những định hướng của bệnh viện đã có và có tầm nhìn chiến lược rất xa, Bà rất mong bệnh viện sẽ có những giải pháp hiệu quả để thực thi những công trình mới. Thay mặt Lãnh đạo Thành phố, Bà trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu, kết quả đạt được của bệnh viện Từ Dũ cũng như Sở y tế Thành phố trong năm qua. Bà gửi lời chúc mừng những thành tựu về khoa học và quản lý của bệnh viện. Bà chúc cho bệnh viện trong năm 2025 sẽ vươn mình bứt phá vươn tầm khu vực và thế giới, chúc Ban lãnh đạo bệnh viện và toàn thể viên chức người lao động sẽ đồng lòng chung sức xây dựng bệnh viện trong một kỷ nguyên mới.
Nhằm tôn vinh giá trị nhân văn và phát huy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ y bác sĩ, Bệnh viện Từ Dũ đã tổ chức Hội thi Tài năng 2025 với chủ đề “Chuyên Nghiệp - Nghĩa Tình”. Sự kiện thu hút sự tham gia sôi nổi của cán bộ, nhân viên trong toàn bệnh viện, tạo nên một sân chơi đầy màu sắc và ý nghĩa.
Với mục tiêu xây dựng và phát triển Bệnh viện Từ Dũ trở thành trung tâm y tế hàng đầu trong khu vực, Ban Lãnh đạo bệnh viện đã quyết định thực hiện việc điều động và bổ nhiệm nhân sự quản lý tại các khoa/phòng trong tháng 12 năm 2024. Đây không chỉ là bước đi chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng chuyên môn mà còn là cam kết mạnh mẽ của bệnh viện trong việc phát triển nguồn nhân lực và định hướng bền vững cho tương lai.
Từ những kết quả đã đạt được, Đ/c Trần Ngọc Hải – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã triển khai phương hướng - nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Trong năm 2025, Bệnh viện Từ Dũ tiếp tục xây dựng tập thể thống nhất, đoàn kết phát huy thành tích đã đạt được, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh. Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu kinh phí năm 2025. Tổ chức triển khai, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới theo kế hoạch. Phát triển nguồn nhân lực đảm bảo về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.